Det er nu Lessons Learned skal
rulles ud i den øvrige del af
virksomheden. De er vigtigt at adskille implementering og forankring og
dermed være helt klar på, hvad der forventes af
alle de
enkelte teams og områder.
Implementering kan ses som et projekt - men forankring handler om
fastholdelse af fokus. Opstil klare mål for begge elementer
og
sørh for at topledelsen går foran!
Værktøjskassen til brug i denne fase er
tilgængelig
på uddannelsen og ved køb af LeanRoadMap bogen.
